POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ITZAMA S.AS., es una empresa dedicada Al mejoramiento de los procesos organizaciones y al fortalecimiento del talento humano, mediante sus tres líneas de acción como son; Consultorías de gestión, Educación continuada y Apoyo logístico, por lo cual se compromete con la implementación y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual va encaminado a velar por el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores, ofreciendo lugares de trabajo sanos y seguros. La gerencia de ITZAMA S.AS. Se compromete a brindar los recursos humanos, físicos y financieros necesarios con el fin de fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a Cumplir la Normatividad Nacional Vigente aplicable en materia de Riesgos Laborales. Todos los contratistas, proveedores, trabajadores y visitantes deberán cumplir con las normas y reglamentos establecidos por ITZAMA S.A.S. para la promoción y prevención de accidentes y enfermedades laborales.

OBJETIVOS DE CALIDAD

Satisfacción del Cliente: Brindar a nuestros clientes un servicio que cumpla con sus necesidades y expectativas.

Capacitación Practica: Aplicar herramientas metodológicas que permitan un mayor entendimiento de los temas expuestos.

Equipo Humano Competente: Contar con un equipo humano competente, capacitado y certificado para ejercer las funciones en la organización.

Mejoramiento Continuo: Mejorar continuamente los procesos que forman parte de las 3 líneas empresariales de la organización: Apoyo logístico, consultoría de gestión y educación continua.

VALORES ORGANIZACIONALES

Garantía de calidad: Capacidad de captar y satisfacer las expectativas del cliente, mediante la accesibilidad y atención personalizada.
Personal competente: Personal capaz de innovar, motivar y adaptarse a las nuevas e inesperadas situaciones que se presenten, gracias a los conocimientos específicos en el área a trabajar.
Ética profesional: Reconocer los derechos de los individuos y valorar las cualidades de los demás, por encima de otras consideraciones.
Innovación y creatividad: Basada en la generación, desarrollo de ideas, soluciones y metodologías, que faciliten la consecución de elementos diferenciales competitivos.