Nuestro compromiso:

Somos un equipo de profesionales interesados en el mejoramiento y crecimiento continuo de las organizaciones, en donde el fortalecimiento del talento humano es la mejor inversión.
Nuestro apoyo organizacional se basa en cuatro líneas de acción específica como son: Consultorías de gestión, Educación continuada, Dotación Empresarial e Itzama tours.

Contacto

CONSULTORÍA DE GESTIÓN

Especialistas en gestión de Riesgo psicosocial laboral

y todo el apoyo que tu empresa necesita.

CUBRIMIENTO A NIVEL NACIONAL

Consultoría en gestión

Todo el apoyo que su empresa necesita 

Apoyo en selección de personal

→ Visitas domiciliarias

→ Exámenes de actitud

→ Entrevista individual y grupal

→ Pruebas proyectivas

→ Identificación de perfiles

→ Programas de bienestar

Contacto
Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo sg-sst

→ Implementación del SG – SST

→ Aplicación Bateria Riesgo Psicosocial

→ Elaboración plan de emergencias

→ Plan estratégico de seguridad vial

→ Mediciones Higiénicas

Contacto
Psicologia en seguridad y salud en el trabajo

→ Aplicación Herramienta Batería Riesgo Psicosocial

→ Análisis psicosocial de puesto de trabajo APT

→ Programas de Vigilancia Epidemiológica

→ Intervención a factores de riesgo psicosocial

→ Programas de Bienestar

Contacto
Consultoria para servicio de seguridad privada

→ Renovación licencia de funcionamiento de supervigilancia

→ Estudio de seguridad a personas e instituciones

→ Implementación de protocolos de seguridad para el puesto

→ Estudios para la adecuación e implementacion de la CCTV

→ Renova

→ Siplaft

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Especialista en gestión de Riesgo psicosocial Laboral

Un especialista en gestión de riesgo psicosocial laboral se encarga de identificar, evaluar y mitigar los factores de riesgo psicológico y social en el ambiente de trabajo. Su objetivo principal es promover la salud mental y emocional de los empleados, asegurando un entorno laboral seguro y saludable, reduciendo el estrés, el burnout y otros riesgos asociados con el trabajo. Utilizan herramientas de diagnóstico y diseñan estrategias preventivas para mejorar el bienestar laboral y el rendimiento organizacional.

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